El metaverso como lugar de trabajo. Configuración y cuestiones reglamentarias

Autores/as

  • Annamaria Donini Università di Genova
  • Marco Novella Università di Genova

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/16055

Palabras clave:

metaverse, workplace, virtual space, digital labour, employer's power

Resumen

Recientemente ha surgido un nuevo fenómeno tecnológico capaz de afectar a la forma en que se realiza el trabajo en el ámbito de interés del Derecho laboral. Al parecer, el trabajo, al igual que muchas otras actividades humanas, puede ahora ser realizado por un avatar en un metaverso, es decir, un doble virtual del trabajador dentro de un universo virtual tridimensional. A pesar de la incertidumbre sobre las evoluciones que afectarán a este fenómeno socio-técnico, el ensayo trata de establecer si en el metaverso algunas actividades pueden configurarse como "trabajo" desde un punto de vista jurídico, o si por el contrario los mundos virtuales están animados exclusivamente por "objetos" digitales, posiblemente regulados por otras disciplinas jurídicas.

El análisis realizado lleva a excluir que el metaverso constituya una realidad paralela completamente desvinculada de las coordenadas espacio-temporales del universo físico. Además, el uso de un visor que proporciona imágenes tridimensionales no siempre implica la realización de un trabajo en el metaverso: en algunas hipótesis, las tecnologías y equipos vestibles proporcionan una herramienta tecnológica para el trabajo, mientras que en otras insertan imágenes virtuales (por ejemplo, mediante hologramas) en la realidad física. En un grupo de hipótesis más limitado -pero más interesante por sus características extremas-, el trabajador percibe un universo virtual en el que puede sentirse completamente inmerso. En este último caso, el metaverso puede asemejarse a una prolongación del lugar de trabajo físico en el que se encuentra el trabajador. La última parte de la contribución se ocupa de identificar las principales disciplinas laborales aplicables a los casos en que el trabajo se desarrolla en entornos virtuales o en entornos físicos potenciados por proyecciones virtuales.

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Publicado

2022-12-20

Cómo citar

Donini, A., & Novella, M. (2022). El metaverso como lugar de trabajo. Configuración y cuestiones reglamentarias. Labour & Law Issues, 8(2), 1–25. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/16055

Número

Sección

Ensaya