Análisis de género de las condiciones de trabajo y de la legislación de protección social en el trabajo en plataformas digitales
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/20862Palabras clave:
digital platform, working conditions, labour law, gender, educationResumen
Este trabajo cientifico explora explora la compleja interacción entre la legislación de protección social y la diferenciación de género en el contexto del trabajo en plataformas laborales digitales. Centrándose en las condiciones de trabajo, investigamos cómo las leyes de protección social impactan las dinámicas de género dentro del campo en rápida evolución de la economía digital. Basándonos en la evidencia empírica y análisis legales, examinamos cómo los marcos de protección social se intersectan con experiencias y vulnerabilidades de género en el trabajo en plataformas digitales. A través de una perspectiva de género, cuestionamos las implicaciones de las leyes de protección social en temas como la seguridad del ingresos, el acceso a los beneficios y los derechos laborales para las mujeres y las minorías de género involucradas en el trabajo en plataformas digitales. Además, el trajabo explora el potencial de la legislación de protección social para mitigar o exacerbar las disparidades de género existentes en entornos de trabajo digitales. Al arrojar luz sobre estas dimensiones críticas, este trabajo tiene como objetivo contribuir significativamente a los debates de políticas y las intervenciones legales, fomentando la equidad de género y la inclusión social en la economía de plataformas digitales.
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