Il lavoro digitale su piattaforma

Resumen

El ensayo tiene a objeto el trabajo prestado por el medio de las plataformas digitales de crowdsourcing.

El web es hoy vector de procesos productivos difusos y subdivididos entre los usuarios de la red: las empresas descomponen y atribuyen ello a la gestión de una infraestructura digital encargada de confiar las actividades a quiénes sea interesado en aceptarlos, a veces por el medio de competiciones para seleccionar la mejor idea.

Las tradicionales técnicas de cualificación contractual no son directamente aplicables a los esquemas del trabajo digital sobre plataforma digital. El recurso a las condiciones generales de contrato para regular las relaciones entre los tres sujetos implicados (cliente, plataforma y prestador de obra), en efecto, anclara la autonomía de estos esquemas con respecto al quantum de la reglamentación del contracto de trabajo. El trabajo de los crowdworkers es de hecho regulada por acuerdos atípicos, comprensivos sea de las obligaciones recíprocas entre usuario-trabajador y cliente, que de los términos para disfrutar plataforma. Él A. también analiza los fenómenos de socialización de los procesos productivos, en particolar modo de la industria cultural y la peculiar figura de usuario-trabajador, que dispone de sí y del propio trabajo por el medio de mecanismos poco transparentes y gobernados por cláusulas contractuales unilaterales, diferente de la sinallagmaticidad del contracto.

El desequilibrio entre las relaciónes económicos  y de negociación, a ventaja de las plataformas que caracteriza las externalizaciónes vía web hace oportuno incluir entre los agentes que intervienen en el mercado del trabajo, también los sitios de crowdsourcing (y la gestión de los fenómenos de producción colectiva). En el ensayo se desea la individuación de un background normativo común para los operadores del web, susceptible de integración con medidas que ri-confirmen los rasgos típicos del trabajador, aunque usuario.