Profilazione reputazionale e tutela del lavoratore: la parola al Garante della Privacy

Authors

  • Annamaria Donini University of Bologna

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6863

Keywords:

big data analytics, dignity and personal identity, data protection, workers’ statute, protection by design

Abstract

The Italian Data Protection Authority prohibited the activity of employees’ (and users’ in general) profiling implemented by a digital platform with the purpose of elaborating reputational profiles. This decision is the occasion to focus on risks for workers’ dignity, personal identity and privacy resulting from profiling and other automated processing of personal data. The A. points out that “People analytics” activities are likely to breach the prohibition of the collection of belief-related information stated by art. 8, Workers’ Statute. To avoid this risk, new protection techniques “by design” are proposed, taking inspiration from art. 25, EU General Data Protection Regulation.

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Published

2017-04-26

How to Cite

Donini, A. (2017). Profilazione reputazionale e tutela del lavoratore: la parola al Garante della Privacy. Labour & Law Issues, 3(1), R. 35–57. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/6863

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