Tiempo y subordinación: reflexiones sobre el trabajo ágil
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/15106Palabras clave:
working time, rest period, agile work, right to disconnect, subordinationResumen
Tomando como punto de partida el "trabajo ágil", el ensayo analiza los cambios que la difusión de las nuevas formas de trabajo están provocando en la noción de tiempo de trabajo. El autor analiza en primer lugar, a la luz de la legislación nacional y unieuropea, los esfuerzos realizados para adaptar las nociones de tiempo de trabajo y de descanso al nuevo sistema de producción, con el fin de permitir su medición concreta y frenar el fenómeno de la porosidad del tiempo. El autor destaca también el alcance innovador del trabajo ágil a nivel sistémico, señalando que la ausencia de limitaciones de tiempo y lugar puede tener un impacto importante en la noción de "empleo subordinado".
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