Breves reflexiones sobre la presunción de subordinación en la propuesta de directiva sobre el trabajo en plataformas
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/15107Palabras clave:
employment relationship, digital platform, European legislation, presumption of employmentResumen
El autor ofrece un breve comentario sobre la propuesta de directiva de la Comisión Europea para mejorar las condiciones de trabajo en las plataformas, en relación con el impacto en el sistema jurídico italiano y de la UE. En particular, se centra en la "presunción legal" que podría introducirse tras la aprobación de la directiva para abordar el problema de la clasificación errónea de la relación laboral de los trabajadores de plataforma.
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