Alcune riflessioni sulla presunzione di subordinazione della Direttiva Piattaforme
DOI:
https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/15107Parole chiave:
employment relationship, digital platform, European legislation, presumption of employmentAbstract
L'Autrice svolge alcune riflessioni in merito alla proposta di direttiva della Commissione europea per il miglioramento delle condizioni di lavoro su piattaforma, con riguardo all'impatto nel sistema giuridico italiano e dell'Unione europea. In particolare, l'attenzione si concentra sulla "presunzione legale" che, nel disegno della Commissione, dovrebbe ridurre il problema dell'errata classificazione del rapporto di lavoro dei platform workers.
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